Wat is de Wet Keten Aansprakelijkheid?

WKA betekent Wet Keten Aansprakelijkheid. Wat houdt deze wet in?

Deze wet bepaalt dat bedrijven die personeel inhuren (van uitzendbureaus, detacheringsbedrijven, onderaannemers of payrollbedrijven) aansprakelijk zijn voor de loonheffingen die voor het ingehuurde personeel verschuldigd zijn, indien de uitlener verzuimt om deze te betalen. Het gebeurt helaas regelmatig dat de belastingdienst en het UWV na faillissement van een uitzendbureau deze belastingen en premies verhalen op de inleners van personeel.

Hoe kunt u het WKA risico beperken?:

Het doet er niet toe of u als inlener netjes alle facturen betaald heeft aan de uitlener. U kunt zelf het WKA risico beperken door:

• zaken te doen met uitzendbureaus die aangesloten zijn bij een brancheorganisatie, zoals Talent Match bij de NBBU
• zaken te doen met NEN 4400-1 gecertificeerde bedrijven
• de uitlener te vragen om verklaringen van betalingsgedrag van de belastingdienst (zie onze WKA verklaringen)
• een deel van het factuurbedrag op de G-rekening van de uitlener te storten

Meer weten?

Talent Match Support helpt u graag verder. Bel onze dichtsbijzijnde vestiging voor toelichting op onze dienstverlening of om uw specifieke hr-support wensen te bespreken. Of neem direct contact met onze medewerkers op.